تويت
منافسة شرسة على ذوي المعرفة المتخصصة
تطور نماذج الذكاء الاصطناعي مرتبط بتحسن جودة مدربيها من البشر.
التدريب يصنع مبتكرين
مع تزايد الطلب على تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي يُعتبر المدربون المتخصصون في هذا المجال عنصرا أساسيا في إعداد الكوادر المؤهلة بتعليم الأساسيات والمفاهيم المعقدة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي التوليدي، مثل التعلم العميق والشبكات العصبية من خلال التركيز على تقديم ورش عمل عملية ومشاريع تطبيقية، ما يساعد المتعلمين على اكتساب المهارات اللازمة لتطوير نماذج فعالة.
ستوكهولم – في السنوات الأولى للذكاء الاصطناعي التوليدي، كان الحصول على نماذج تعمل به مثل (تشات جي.بي.تي) أو منافسه كوهيري للوصول إلى ما يشبه الاستجابات البشرية يتطلب فرق عمل كبيرة من أفراد منخفضي الأجور لمساعدة النماذج على التمييز بين الحقائق الأساسية مثل ما إذا كانت الصورة لسيارة أو جزرة.
لكن التحديثات الأكثر تطورا لنماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي في ساحة تشهد منافسة شرسة تتطلب الآن شبكة سريعة التوسع من المدربين البشريين ذوي المعرفة المتخصصة، بداية من المؤرخين إلى الخبراء بل والحاصلين على درجات الدكتوراه أحيانا.
وقال إيفان تشانج المؤسس المشارك لشركة كوهيري في كلمة عن المدربين البشريين الداخليين “قبل عام واحد، كان بوسعنا أن ننجح عبر توظيف طلاب جامعيين لتعليم نماذج الذكاء الاصطناعي بشكل عام كيف تحسن أداءها”، لتكون إستراتيجية فعالة لتعزيز الفهم والابتكار في هذا المجال المتطور.
الشركات تعمل على تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي لتقليل الأخطاء المعروفة في عالم التكنولوجيا بالهلوسة
ويساعد تشجيع الطلاب على العمل في مجموعات على مشاريع تتعلق بالذكاء الاصطناعي، مما يساعدهم على تبادل الأفكار وتعزيز مهارات التعاون. وأضاف “الآن لدينا أطباء يحملون تراخيص يعلّمون النماذج كيفية التصرف في المواقف المتعلقة بالطب، أو محللون ماليون أو محاسبون”.
ويعزز الذكاء الاصطناعي التوليدي قدرة الأطباء على التشخيص والعلاج بطرق جديدة ومبتكرة. كما يمكنه تحليل كميات ضخمة من البيانات الطبية، مثل الصور الشعاعية أو سجلات المرضى، مما يساعد الأطباء في التعرف على الأنماط وتحديد الحالات المرضية بدقة أكبر.
ومن خلال تحليل البيانات الفردية، يمكن للذكاء الاصطناعي تقديم توصيات علاجية مخصصة، مما يساهم في تحسين نتائج المرضى. ويوفر معلومات دقيقة ومحدثة، مما يعين الأطباء في اتخاذ قرارات قائمة على الأدلة، ويقلل من احتمالية الأخطاء.
ويمكن استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتوليد محاكاة للعمليات الطبية، مما يمنح الأطباء فرصة التدريب وتحسين مهاراتهم في بيئة آمنة، كما يمكنه المساهمة في تصميم تجارب جديدة، وتحليل نتائج الأبحاث، مما يسرع من عملية اكتشاف العلاجات الجديدة.
ومن خلال تحليل البيانات الجينية والسجلات الصحية، يمكن للذكاء الاصطناعي التنبؤ بالمخاطر المحتملة للإصابة بأمراض معينة، مما يساعد الأطباء في اتخاذ خطوات وقائية مبكرة.
ويمكن للذكاء الاصطناعي التوليدي أن يُحدث تحولًا في كيفية عمل المحللين الماليين والمحاسبين، مما يعزز من كفاءتهم ودقتهم، حيث يمكنه معالجة كميات هائلة من البيانات المالية بسرعة، مما يساعد المحللين على استخراج رؤى دقيقة حول الاتجاهات المالية والأداء.
ومن خلال نماذج التنبؤ المتقدمة، يمكن للذكاء الاصطناعي توفير توقعات مالية أكثر دقة، مما يساعد الشركات في التخطيط المالي واتخاذ قرارات مستنيرة، كما يمكنه توليد تقارير مالية تلقائيًا، ما يوفر الوقت والجهد للمحاسبين ويقلل من الأخطاء البشرية.
ويمكن استخدام الذكاء الاصطناعي لتحديد وتحليل المخاطر المالية المحتملة، مما يساعد المحللين على اتخاذ إجراءات استباقية لحماية الأصول، كما تقديم توصيات إستراتيجية للمستثمرين، ما يعزز من أداء المحفظة الاستثمارية من خلال تحليل البيانات التاريخية والاتجاهات السوقية.
ويمكن للذكاء الاصطناعي مراقبة المعاملات المالية والتحقق من الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية، وهو ما يقلل من المخاطر المرتبطة بالامتثال، ودعم المحللين والمحاسبين في اتخاذ قرارات مستندة إلى بيانات قوية.
وللمزيد من التدريب تتعاون كوهيري، التي قُدرت قيمتها في الآونة الأخيرة بأكثر من خمسة مليارات دولار، مع شركة إنفيزيبل تك الناشئة. وكوهيري من المنافسين الرئيسيين لشركة أوبن إيه.آي، وهي متخصصة في توفير نماذج الذكاء الاصطناعي للشركات.
وتوظف شركة إنفيزيبل تك الآلاف من المدربين الذين يعملون عن بعد، وصارت من الشركاء الرئيسيين لشركات الذكاء الاصطناعي بداية من إيه.آي21 إلى مايكروسوفت، إذ تعمل على تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي التي تطورها هذه الشركات لتقليل الأخطاء المعروفة في عالم الذكاء الاصطناعي بالهلوسة.
وتصل أجور العاملين لدى إنفيزيبل إلى 40 دولارا في الساعة، اعتمادا على موقع الموظف وصعوبة المهمة. وتدفع بعض الشركات مثل أوتلاير ما يصل إلى 50 دولارا في الساعة، بينما قالت شركة أخرى تسمى ليبل بوكس إنها تدفع ما يصل إلى 200 دولار في الساعة للمواد “التي تتطلب خبرة كبيرة” مثل الفيزياء الكمية، لكن الأجور لديها تبدأ من 15 دولارا للساعة بالنسبة إلى المهام المتعلقة بالمحتوى العادي.
وتقدم نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي محتوى جديدا بناء على البيانات المستخدمة سابقا في تدريبها. ومع ذلك ففي بعض الأحيان لا يمكنها التمييز بين المعلومات الحقيقية والكاذبة وبالتالي تقدم مخرجات كاذبة تُعرف بالهلوسة.
ودخل المدربون البشريون لأول مرة إلى مجال تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي من أجل مهام تصنيف البيانات والتي تتطلب مؤهلات أقل وكانوا يتقاضون أجرا أقل أيضا، أحيانا تصل إلى دولارين فقط في الساعة، وكانوا في الغالب من دول أفريقية وآسيوية.
ومع إطلاق شركات الذكاء الاصطناعي لنماذج أكثر تقدما، يتزايد الطلب على المدربين المتخصصين وبعشرات اللغات، وبالتالي ارتفعت الأجور وصار بإمكان أفراد من مجالات متنوعة أن يصبحوا مدربين لنماذج الذكاء الاصطناعي دون حتى معرفة كيفية البرمجة.
تطور نماذج الذكاء الاصطناعي مرتبط بتحسن جودة مدربيها من البشر.
التدريب يصنع مبتكرين
مع تزايد الطلب على تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي يُعتبر المدربون المتخصصون في هذا المجال عنصرا أساسيا في إعداد الكوادر المؤهلة بتعليم الأساسيات والمفاهيم المعقدة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي التوليدي، مثل التعلم العميق والشبكات العصبية من خلال التركيز على تقديم ورش عمل عملية ومشاريع تطبيقية، ما يساعد المتعلمين على اكتساب المهارات اللازمة لتطوير نماذج فعالة.
ستوكهولم – في السنوات الأولى للذكاء الاصطناعي التوليدي، كان الحصول على نماذج تعمل به مثل (تشات جي.بي.تي) أو منافسه كوهيري للوصول إلى ما يشبه الاستجابات البشرية يتطلب فرق عمل كبيرة من أفراد منخفضي الأجور لمساعدة النماذج على التمييز بين الحقائق الأساسية مثل ما إذا كانت الصورة لسيارة أو جزرة.
لكن التحديثات الأكثر تطورا لنماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي في ساحة تشهد منافسة شرسة تتطلب الآن شبكة سريعة التوسع من المدربين البشريين ذوي المعرفة المتخصصة، بداية من المؤرخين إلى الخبراء بل والحاصلين على درجات الدكتوراه أحيانا.
وقال إيفان تشانج المؤسس المشارك لشركة كوهيري في كلمة عن المدربين البشريين الداخليين “قبل عام واحد، كان بوسعنا أن ننجح عبر توظيف طلاب جامعيين لتعليم نماذج الذكاء الاصطناعي بشكل عام كيف تحسن أداءها”، لتكون إستراتيجية فعالة لتعزيز الفهم والابتكار في هذا المجال المتطور.
الشركات تعمل على تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي لتقليل الأخطاء المعروفة في عالم التكنولوجيا بالهلوسة
ويساعد تشجيع الطلاب على العمل في مجموعات على مشاريع تتعلق بالذكاء الاصطناعي، مما يساعدهم على تبادل الأفكار وتعزيز مهارات التعاون. وأضاف “الآن لدينا أطباء يحملون تراخيص يعلّمون النماذج كيفية التصرف في المواقف المتعلقة بالطب، أو محللون ماليون أو محاسبون”.
ويعزز الذكاء الاصطناعي التوليدي قدرة الأطباء على التشخيص والعلاج بطرق جديدة ومبتكرة. كما يمكنه تحليل كميات ضخمة من البيانات الطبية، مثل الصور الشعاعية أو سجلات المرضى، مما يساعد الأطباء في التعرف على الأنماط وتحديد الحالات المرضية بدقة أكبر.
ومن خلال تحليل البيانات الفردية، يمكن للذكاء الاصطناعي تقديم توصيات علاجية مخصصة، مما يساهم في تحسين نتائج المرضى. ويوفر معلومات دقيقة ومحدثة، مما يعين الأطباء في اتخاذ قرارات قائمة على الأدلة، ويقلل من احتمالية الأخطاء.
ويمكن استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتوليد محاكاة للعمليات الطبية، مما يمنح الأطباء فرصة التدريب وتحسين مهاراتهم في بيئة آمنة، كما يمكنه المساهمة في تصميم تجارب جديدة، وتحليل نتائج الأبحاث، مما يسرع من عملية اكتشاف العلاجات الجديدة.
ومن خلال تحليل البيانات الجينية والسجلات الصحية، يمكن للذكاء الاصطناعي التنبؤ بالمخاطر المحتملة للإصابة بأمراض معينة، مما يساعد الأطباء في اتخاذ خطوات وقائية مبكرة.
ويمكن للذكاء الاصطناعي التوليدي أن يُحدث تحولًا في كيفية عمل المحللين الماليين والمحاسبين، مما يعزز من كفاءتهم ودقتهم، حيث يمكنه معالجة كميات هائلة من البيانات المالية بسرعة، مما يساعد المحللين على استخراج رؤى دقيقة حول الاتجاهات المالية والأداء.
ومن خلال نماذج التنبؤ المتقدمة، يمكن للذكاء الاصطناعي توفير توقعات مالية أكثر دقة، مما يساعد الشركات في التخطيط المالي واتخاذ قرارات مستنيرة، كما يمكنه توليد تقارير مالية تلقائيًا، ما يوفر الوقت والجهد للمحاسبين ويقلل من الأخطاء البشرية.
ويمكن استخدام الذكاء الاصطناعي لتحديد وتحليل المخاطر المالية المحتملة، مما يساعد المحللين على اتخاذ إجراءات استباقية لحماية الأصول، كما تقديم توصيات إستراتيجية للمستثمرين، ما يعزز من أداء المحفظة الاستثمارية من خلال تحليل البيانات التاريخية والاتجاهات السوقية.
ويمكن للذكاء الاصطناعي مراقبة المعاملات المالية والتحقق من الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية، وهو ما يقلل من المخاطر المرتبطة بالامتثال، ودعم المحللين والمحاسبين في اتخاذ قرارات مستندة إلى بيانات قوية.
وللمزيد من التدريب تتعاون كوهيري، التي قُدرت قيمتها في الآونة الأخيرة بأكثر من خمسة مليارات دولار، مع شركة إنفيزيبل تك الناشئة. وكوهيري من المنافسين الرئيسيين لشركة أوبن إيه.آي، وهي متخصصة في توفير نماذج الذكاء الاصطناعي للشركات.
وتوظف شركة إنفيزيبل تك الآلاف من المدربين الذين يعملون عن بعد، وصارت من الشركاء الرئيسيين لشركات الذكاء الاصطناعي بداية من إيه.آي21 إلى مايكروسوفت، إذ تعمل على تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي التي تطورها هذه الشركات لتقليل الأخطاء المعروفة في عالم الذكاء الاصطناعي بالهلوسة.
وتصل أجور العاملين لدى إنفيزيبل إلى 40 دولارا في الساعة، اعتمادا على موقع الموظف وصعوبة المهمة. وتدفع بعض الشركات مثل أوتلاير ما يصل إلى 50 دولارا في الساعة، بينما قالت شركة أخرى تسمى ليبل بوكس إنها تدفع ما يصل إلى 200 دولار في الساعة للمواد “التي تتطلب خبرة كبيرة” مثل الفيزياء الكمية، لكن الأجور لديها تبدأ من 15 دولارا للساعة بالنسبة إلى المهام المتعلقة بالمحتوى العادي.
وتقدم نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي محتوى جديدا بناء على البيانات المستخدمة سابقا في تدريبها. ومع ذلك ففي بعض الأحيان لا يمكنها التمييز بين المعلومات الحقيقية والكاذبة وبالتالي تقدم مخرجات كاذبة تُعرف بالهلوسة.
ودخل المدربون البشريون لأول مرة إلى مجال تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي من أجل مهام تصنيف البيانات والتي تتطلب مؤهلات أقل وكانوا يتقاضون أجرا أقل أيضا، أحيانا تصل إلى دولارين فقط في الساعة، وكانوا في الغالب من دول أفريقية وآسيوية.
ومع إطلاق شركات الذكاء الاصطناعي لنماذج أكثر تقدما، يتزايد الطلب على المدربين المتخصصين وبعشرات اللغات، وبالتالي ارتفعت الأجور وصار بإمكان أفراد من مجالات متنوعة أن يصبحوا مدربين لنماذج الذكاء الاصطناعي دون حتى معرفة كيفية البرمجة.